المواضيع الأخيرة
- ما هي مواصفات الاسهم الحلال الأمريكيةarincin
- شركة أديس القابضةarincin
- لماذا تحتاج إلى افضل شركات التداول الموثوقةarincin
- أهمية هوامير البورصةarincin
- كيفية التداول بالاعتماد على الدعم والمقاومةarincin
- طريقة الاستعلام عن الأسهم القديمةarincin
- أنواع صناديق الاستثمار في السعوديةarincin
- هل تختلف شرعية الاسهم حسب البلد؟arincin
- حكم التداول في شركة شمسarincin
- معلومات عن شركة دويتشه العربية السعودية للتداولdoaausef3li
➟ إختر لونك المفضل
دوره في تحديد الاحتياجات التدريبيه تعقد في المغرب تونس مصر لبنان الاردن دبي تركيا ماليزيا
- دورات تدريبيهعضو تحت الحظر
- البلد :
الجنس :
المساهمات : 4
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
تحديد الاحتياجات التدريبية
محاور الدورة :
[rtl]الاهداف:[/rtl]
- تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.
المعنيين:
- مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع
المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
· ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
· دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.
· العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية
· الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
· مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
· النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.
· الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟
· تمارين وحالات عمليه
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
%C2%A0
[/url]
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
[url=
%C2%A0
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
[/url]
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
تحديد الاحتياجات التدريبية
محاور الدورة :
[rtl]الاهداف:[/rtl]
- تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.
المعنيين:
- مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع
المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
· ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
· دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.
· العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية
· الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
· مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
· النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.
· الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟
· تمارين وحالات عمليه
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]
[url=%C2%A0
[/url]
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[url=
%C2%A0
[/url]
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
[url=
%C2%A0
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
[/url]
أفتح حسابا أو أدخل لحسابك
يتوجب عليك أن تكون عضوا لتترك ردا
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
تستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى